Unser Bewerbungsprozess - Step by Step zur TechniData!

Damit wir bereits aus Ihren Unterlagen erkennen können, dass Sie gut zu uns passen, ist uns wichtig:

  • Ihr kurzes, aber aussagekräftiges Anschreiben:

    Bitte schildern Sie ausschließlich Ihre Qualifikation und Erfahrung für die ausgeschriebene Stelle, warum Sie zu uns wechseln möchten, Ihren Gehaltswunsch und Ihr voraussichtlich mögliches Eintrittsdatum.
  • Einen lückenlosen Lebenslauf (ggf. Lücken erläutern)
  • Ihre bisherigen Arbeits-, Absolventen- und Schulabschlusszeugnisse bzw. bei Ausbildungsbewerbungen die letzten beiden Schulzeugnisse (ggf. fehlende Unterlagen erläutern)
  • Ggf. Ihre Zertifikate, die Sie in den letzten fünf Jahren erworben haben


Hier können Sie sich bewerben:

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung.

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Nora Stooß, Personalreferentin

Nora Kast (B.A.)

Personalreferentin  

So erreichen Sie mich: